【友善家庭職場企業聯盟】

研揚文教基金會為響應教育部推動「家庭教育進入職場」政策，於2025年結合北北桃家庭教育中心及40家企業，共同推動「友善家庭職場企業聯盟」，提供職場家庭教育學習活動，協助員工在工作與家庭生活之間取得平衡。「友善家庭職場企業聯盟」自2022至2024年已辦理184場次午間講座，累計逾7,000人次參與，另辦理18場次假日學校，吸引近320組家庭共襄盛舉。2025年預計將再辦理120場次「幸福加油讚」家庭教育講座，並推動7場次假日學校，持續擴大推廣與深耕企業家庭教育扎根。今年度更積極拓展合作對象，特別邀請多家醫療單位加入推廣行列，包括新店慈濟醫院、台大癌醫中心、萬芳醫院、臺安醫院等。 其中，台北市萬芳醫院於7月25日舉辦「幸福加油讚」午間講座《親密關係中的魷魚遊戲》，吸引70位醫護人員熱情參與，特別邀請專業諮商心理師黃之盈老師擔任主講，以深入淺出的方式引導參與者檢視並理解自身的親密關係模式。講座中，黃老師以時下流行的影劇《魷魚遊戲》為切入點，類比親密關係中的「隱形規則」與「情感競技」，指出伴侶間常存在著未說出口卻時常引爆衝突的「隱性地雷」。她進一步介紹史登伯格的「愛情三元論」（親密、承諾、激情）作為關係理解的基礎，幫助學員辨識自身與伴侶在關係中重視的核心元素。黃老師並分享三種伴侶溝通解方，講座最後以「促進溝通增溫的五大秘笈」作為結語，獲得現場如雷掌聲，參與者紛紛表示課程內容貼近生活，對個人及家庭關係皆有深刻啟發。 研揚文教基金會表示，希望透過「友善家庭職場企業聯盟」平台，促成產官學攜手合作，將家庭教育融入企業文化，打造一個兼顧工作與家庭、強調人本關懷的友善職場，共同實現企業與家庭雙贏的美好願景。