【友善家庭職場企業聯盟】

研揚文教基金會辦理2025成果分享暨2026計畫課程說明會--攜手北北桃家庭教育中心 擴大推動友善家庭職場 研揚文教基金會結合教育部、國立臺灣師範大學及各地家庭教育中心資源，持續推動「友善家庭職場企業聯盟計畫」，多年來獲得企業廣大迴響。為進一步擴大計畫成效，2026年整合在地資源，攜手臺北市、桃園市及新北市家庭教育中心，與聯盟企業共同推動家庭教育進入職場。基金會於2026年4月9日（二）下午2時30分，假東碩資訊會議室舉辦「2025成果分享暨2026計畫課程說明會」，共計28家企業透過實體及線上方式共同參與，展現企業對於推動友善家庭職場的高度重視。 活動首先由研揚文教基金會執行長楊煥晨進行2025年成果分享，回顧聯盟推動成果，並進一步說明2026年計畫細部執行方向。此次課程規劃由臺北、新北及桃園三市家庭教育中心共同提供多元課程資源，涵蓋六大領域，包括情感關係（4堂）、婚姻關係（4堂）、親子關係（9堂）、情緒教育（6堂）、家庭資源管理（5堂）及代間關係（4堂），總計32堂課程供企業彈性選擇。 在推動機制上，企業每年度可規劃辦理3場講座，並可免費參與「假日學校」親子課程系列活動，讓家庭教育從職場延伸至家庭生活，提升整體幸福感。 為協助企業窗口更有效率選擇適切課程，本次特別邀請新北市家庭教育中心分享「三步驟課程挑選機制」，引導企業依據員工結構與需求進行規劃。第二階段則透過臺北、新北及桃園三縣市分組座談，促進在地企業與各縣市家庭教育中心直接交流，強化資源媒合與合作連結。 未來，「友善家庭職場企業聯盟計畫」將持續以企業為推動主體，透過產官學合作模式，深化家庭教育於職場中的應用，並藉由企業聯盟的創新推動方式，將家庭教育融入企業文化，攜手打造更具支持性與幸福感的友善家庭職場。