【友善家庭職場企業聯盟】

教育部推動「家庭教育進入職場」政策，研揚文教基金會持續以「企業共好、家庭幸福」為願景，2026年攜手臺北市、新北市、桃園市家庭教育中心，並首度與基隆市家庭教育中心合作，串聯北北基桃跨縣市資源，共同推動「友善家庭職場企業聯盟」。今年共有48家企業加入聯盟，持續將家庭教育融入企業文化，打造兼顧工作與家庭的友善職場。 自2022年至2025年，「友善家庭職場企業聯盟」已累積辦理305場「幸福加油讚」午間家庭教育講座，吸引超過10,000人次參與；另舉辦18場「假日學校」親子活動，邀請近450組家庭共同投入親子共學，讓家庭教育從職場延伸至家庭生活，獲得企業與員工高度肯定。 2026年截至6月底，聯盟已完成16場「幸福加油讚」家庭教育講座及1場「假日學校」，持續透過多元且貼近生活的課程內容，協助企業員工提升家庭經營能力。今年更新增「家庭資源管理」系列課程──《假期旅遊不翻桌－家庭旅遊規劃攻略》，邀請巴鎮老師分享家庭旅遊的完整規劃架構，從行前準備、家庭分工、旅程安排到突發狀況因應，帶領同仁學習實用的旅遊規劃工具，協助家庭在暑假出遊期間減少衝突、增進親子互動。課程一推出即獲得企業熱烈響應，共有11家企業選擇辦理，成為今年度最受歡迎的新課程之一。 6月份課程內容兼顧多元主題與生活實用性，涵蓋家庭教育多項重要議題，包括： ? 假期旅遊不翻桌－家庭旅遊規劃攻略：學習家庭旅遊規劃技巧，打造愉快的共遊經驗。 ? 親子共學理財路：透過桌遊與互動體驗，引導家長陪伴孩子建立正確理財觀念。 ? 中高齡工作與生活的平衡：第三人生的身心預備：協助員工提前規劃人生新階段，建立健康且充實的生活模式。 ❤️ 婚姻溝通贏家的必修課！你也能健康化解衝突：分享婚姻溝通技巧，提升伴侶互動品質，營造和諧家庭關係。 多家企業主管親自出席講座，與員工共同學習，以實際行動展現對家庭教育的支持與重視。主管們的參與，不僅營造溫暖、開放的學習氛圍，也讓「家庭教育」從單一講座活動，逐步成為企業文化的重要一環，展現企業對員工幸福與家庭價值的高度關懷。 期許透過「友善家庭職場企業聯盟」平台，持續促進政府、企業及學術單位攜手合作，推動家庭教育深入職場，協助企業建立支持員工兼顧工作與家庭的友善環境。基金會相信，當企業重視家庭價值，將教育帶進辦公室，不僅能提升員工幸福感與向心力，更能為企業文化注入溫暖與正向力量。