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友善家庭企業聯盟-成果分享暨培訓活動 【友善家庭企業聯盟】
【友善家庭企業聯盟】
研揚文教基金會為響應教育部推動家庭教育進入職場之政策，於2022年首度結合新北市11家企業共同推動『友善家庭職場企業聯盟』，提供職場家庭教育學習活動以協助員工平衡工作與家庭生活。 『友善家庭職場企業聯盟』2022年共計舉辦23場次午間講座4場次，有近820人次參與98%滿意度。教育部為感謝結盟之企業，於4月19日舉辦成果分享會暨培訓活動，現場並邀請各地方政府家庭教育中心人員及本計畫合作之11家企業職場代表一同共襄盛舉。終身教育司副司長顏寶月親自蒞臨並特別頒發感謝狀，以感謝企業加入聯盟，促進產官學合作，協助試行職場家庭教育方案推動家庭教育。研揚科技林建宏總經理代表友善家庭企業聯盟回贈國立臺灣師範大學感謝狀，感謝臺灣師範大學團隊的專業研發能量，協助企業進行員工需求分析，並以親職、婚姻、代間關係等家庭教育主題，研發家庭教育講座、假日親子共學等多元的學習活動，透過現場觀察紀錄及學員回饋問卷進行成效評估，最後據以提出職場家庭教育方案課程模組。 下午臺灣師範大學林如萍教授、研揚文教基金會楊煥晨執行長及技嘉教育基金會周麗華副執行長，針對全台家教中心夥伴進行分別以「家庭教育方案規劃與成效分析策略」及「職場執行策略」進行分享及小組討論。透過成果分享會暨培訓活動，一方面分享產官學合作研發的成果，一方面也培力縣市家庭教育中心人員之規劃與執行知能，期望未來各縣市都能號召更多職場加入推動家庭教育，教育部也在今(112)年賡續提出「友善家庭職場聯盟推動方案─第2期鼓勵職場推動家庭教育試辦計畫」，期盼持續將家庭教育送到職場，打造職場與員工雙贏的友善家庭氛圍。
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